發(fā)改委明確表態(tài)，嚴格禁止違法延長工作時間，勞動者權(quán)益得到有力保障

隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展,勞動力市場需求日益旺盛，一些企業(yè)為了追求更高的生產(chǎn)效率，往往忽視了對勞動者合法權(quán)益的保護，國家發(fā)展和改革委員會（以下簡稱“發(fā)改委”）發(fā)布通知，明確指出企業(yè)不得違法延長工作時間，此舉旨在進一步加強勞動保障，維護勞動者合法權(quán)益。

違法延長工作時間現(xiàn)象普遍

近年來,我國部分地區(qū)企業(yè)違法延長工作時間現(xiàn)象時有發(fā)生，一些企業(yè)為了降低成本、提高效益，不顧勞動者身心健康，隨意安排加班，甚至強迫勞動者加班，這種現(xiàn)象不僅嚴重侵犯了勞動者的合法權(quán)益，也影響了社會的和諧穩(wěn)定。

發(fā)改委明確表態(tài),禁止違法延長工作時間

針對這一現(xiàn)象,發(fā)改委近日發(fā)布通知，明確指出企業(yè)不得違法延長工作時間，通知中提到，企業(yè)應當嚴格遵守國家有關(guān)勞動保障法律法規(guī)，合理安排工作時間，確保勞動者享有合法的休息休假權(quán)利。

通知明確了以下幾點：

1. 企業(yè)應當根據(jù)國家規(guī)定,合理確定勞動者的工作時間，不得超過法定工作時間。

2. 企業(yè)安排加班應當與勞動者協(xié)商一致,并支付不低于工資的150%的加班費。

3. 企業(yè)不得強迫勞動者加班,不得以任何形式變相強迫勞動者加班。

4. 勞動者有權(quán)拒絕違法加班,企業(yè)不得以此為由對勞動者進行處罰。

違法延長工作時間將受到嚴厲查處

發(fā)改委在通知中強調(diào),各級發(fā)展改革部門要加強對企業(yè)執(zhí)行勞動保障法律法規(guī)的監(jiān)督檢查，對違法延長工作時間的，要依法予以查處，鼓勵勞動者依法維護自身權(quán)益，對舉報違法延長工作時間的，要予以保護。

勞動者權(quán)益得到有力保障

發(fā)改委此次明確表態(tài),禁止違法延長工作時間，體現(xiàn)了國家對勞動者權(quán)益的高度重視，此舉將有助于規(guī)范企業(yè)用工行為，保障勞動者合法權(quán)益，促進社會和諧穩(wěn)定。

提高勞動者收入水平

禁止違法延長工作時間,有助于企業(yè)合理安排生產(chǎn)計劃，提高勞動生產(chǎn)率，從而提高勞動者的收入水平，這對于縮小收入差距、促進社會公平具有重要意義。

保障勞動者身心健康

過度加班會導致勞動者身心疲憊,甚至引發(fā)職業(yè)病，禁止違法延長工作時間，有助于保障勞動者身心健康，提高生活質(zhì)量。

促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展

企業(yè)遵守勞動保障法律法規(guī),合理安排工作時間，有助于提高員工滿意度，降低員工流失率，從而為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展奠定基礎。

發(fā)改委此次明確表態(tài),禁止違法延長工作時間，對于維護勞動者合法權(quán)益、促進社會和諧穩(wěn)定具有重要意義，我們相信，在國家的政策引導和全社會的共同努力下，勞動者的權(quán)益將得到更加有力的保障。